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東芝半導体工場閉鎖やリストラ対象は四日市や九州で給与面の心配を吐露

東芝半導体工場閉鎖やリストラ対象は四日市や九州で給与面の心配を吐露

◆東芝半導体工場は大丈夫?分社化決定で揺れる東芝の今後や将来の展望

 

 

 

みんな~!!腐女子ってる~????( ^ω^ )

 

アデュー!こだまちゃんだぞ( ^ω^ )

 

 

 

東芝半導体の分社化が決定し工場閉鎖やリストラを心配する声があがっています!

 

 

九州や大分や四日市工場の場所や拠点一覧を紹介!

 

 

 

売却先はどこになるのか買収後の給与面や待遇面に社員や従業員も今後の将来の展望に不安の声が囁かれているんです!

 

 

 

私が独自の捜査網を駆使して調査した結果と、オタク女子の感想や意見を盛り込んで紹介していきます!♪(´ε` )

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◆東芝半導体工場の場所や拠点一覧を紹介!九州や大分や四日市工場の閉鎖やリストラの可能性

 

 

 

東芝の株主総会が2017年3月30日に開催され、株主からは厳しい見解や質問が飛び交いニュース報道でも話題になっています!( ;´Д`)

 

 

 

それもそのはず・・・・!!!

 

株主総会前に発表された、東芝の関連会社であるウエスチングハウスが倒産の危機で破産宣告をしているため、当初の予想負債額を大きく上回る1兆円まで金額が跳ね上がってしまったのです・・・・( ;´Д`)

ウエスチングハウスの倒産影響と破産の真相!東芝子会社の最大の失敗

 

 

 

私的には、分社化を発表した東芝半導体事業の今後の将来や未来展望についても心配しているんですよ・・・!!( ;´Д`)

 

 

 

だって、東芝の主力要であった半導体事業を分社化し売却することを決めたはいいものの、その売却金額だけでも賄えないくらいの負債を抱えている以上、東芝が掲げている新事業部門の開拓で利益を出すことの信ぴょう性はどれほどのものなのでしょうか??

 

 

 

また個人的に気になっているのが、東芝半導体工場で働く従業員や社員のリストラ問題について・・・!!( ;´Д`)

 

 

 

万が一のリストラに備えて、今の内にクレジットカードやネット銀行を開設するのも、リスクヘッジの一つの手段なのかもしれません!!!( ^ω^ )



女性が持っていると嬉しいお得なサービスが受けられる楽天ピンクカードは、主婦の方や独身女子の方も作れる年会費無料のカードで、私は楽天カードで貯めたポイントで電子書籍や日経新聞代にしてお金を浮かせていますww( ^ω^ )

 

 

 

現在半導体メモリーの製造の要となっている拠点が三重県四日市で、東芝半導体とセットで新工場を設立し売却する検討をしているそうなんです!!

 

 

四日市内の現在の工場がある土地の隣を買収し、そこに新工場を設立してニーズの高いNAND型フラッシュメモリーの製造拠点にする予定なんだそう・・・・!!

 

 

 

私的には、東芝半導体を分社化し株保有を手放し売却した上で半導体メモリーの新工場を新しく作ると言う発想には、想像の斜め上をいかれた感じがしますし、本当にこの投資は必要なのか?とわからなくなりそうですww( ;´Д`)

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◆東芝半導体部門の売却先はどこ?買収後の給与面や待遇面に社員や従業員も心配の声

 

 

 

注目が集まっているのが、東芝半導体の売却先企業の候補について・・・・!!

 

 

韓国や中国企業も多く興味を示していることや、アジアトップの勢いを誇りシャープを傘下に収めたホンハイには要注意だと感じている私・・・・( ;´Д`)

 

 

 

 

日本と中国での従業員や社員の賃金を比較すると、今現在でも中国の方が圧倒的にコストは低くなっているし、もしホンハイが買収したとなれば日本流のやり方よりも中国式のやり方で改革を起こそうとするんじゃないでしょうか?

 

 

そうなると、東芝半導体部門の従業員や社員の待遇も勿論変わってきますし、一番心配なのは家族の嫁や子供・・・!!( ;´Д`)

 

 

 

守るべき家族がいるならば、備えあれば憂いなし・・・・・!!



私的には、お米もお水も美容グッズも化粧水も食材も全ての日用品の購入先を楽天一本に絞ることで、激安スーパーを巡って買い物するよりもポイントバック率がよく、何よりも時間が無駄にならないことに気がつきました、最近・・!!ww( ^ω^ )

 

 

 

不透明な将来で売却が決定しているため、流れに身を委ねるしかない状況で一家の大黒柱が失職するという事態になった場合、同じ待遇や条件で新しい転職先が見つかるのでしょうか??

 

 

40代50代60代の方にとっては、転職市場も厳しいですし東芝でのキャリアが優遇される再就職先の斡旋や年齢に関係のないキャリア採用を東芝が責任を持って案内し、今まで尽力してくれた社員従業員に最後のボーナスとして紹介して欲しいですね。。

 

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